Të gjithë kemi marrë pjesë në takime që zgjasin shumë, pa vendime të qarta dhe
pa veprime konkrete.
Por ka disa hapa të thjeshtë që mund t’i transformojnë këto takime në motorrë të vërtetë të
progresit në kompani:
✅ Planifiko me qëllim të qartë: Përcakto objektivin e takimit dhe fto vetëm ata që janë me të
vërtetë të nevojshëm.
✅ Krijo agjendë dhe shpërndaje paraprakisht: Koha e pjesëmarrësve është investim – bëje që
të vlejë.
✅ Filloni në kohë dhe me fokus: Respekto kohën, vendos rregulla bazë dhe mos lejo devijime
nga tema.
✅ Përfshi të gjithë, por udhëhiq me strukturë: Pyetje që nxisin mendimin, vendime konkrete
dhe delegime të sakta.
✅ Mbylle takimin me veprim: Përcakto se kush bën çfarë dhe kur – dhe sigurohu që të ndiqen
rezultatet në takimet e ardhshme.